发布网友 发布时间:2022-05-13 23:58
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热心网友 时间:2024-12-07 04:06
确认劳动关系有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。