岗位调整按时间长度分为几种

发布网友发布时间：2022-05-13 19:54

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热心网友时间：2023-08-12 13:32

一般需要两个月左右。
事业单位调动一般程序：1、有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函。2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。调动程序完毕后可算岗位调整完成。
事业单位人员调动流程：1、到县人社局（人力资源和社会保障局）领取“事业单位人员商调表”一式X份并填写。2、凭着事业单位人员商调表、空编使用通知书、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具商调函。3、凭着调动通知或商调函到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系转移，调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。4、调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）。