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我诚恳的想知道平均一个月请假一次,算不算很过分

发布网友 发布时间:2022-05-13 22:24

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2023-11-02 05:50

如果你是个新人的话,每月都请假,真的很过分!会给领导一个非常不好的印象。
如果工作很多年了,只是最近请假比较频繁,一般不耽误工作,也没什么,一般领导也不会太在意。但最主要的还是要看你的工作性质,领导态度哦!不过长期的每月都请假,任何公司估计都不会喜欢的。除非公司是你自己家的!

热心网友 时间:2023-11-02 05:50

那要看你是什么情况了,平均是有一个月不止请一次吧。如果你每周都有休息的话,确实不应该。上班总是身不由己的啊

热心网友 时间:2023-11-02 05:51

如果是男性真心讲有点过分,如果是女性,就不算过分

热心网友 时间:2023-11-02 05:52

不会,我也是差不多,
我诚恳的想知道平均一个月请假一次,算不算很过分

如果你是个新人的话,每月都请假,真的很过分!会给领导一个非常不好的印象。如果工作很多年了,只是最近请假比较频繁,一般不耽误工作,也没什么,一般领导也不会太在意。但最主要的还是要看你的工作性质,领导态度哦!不过长期的每月都请假,任何公司估计都不会喜欢的。除非公司是你自己家的!

我是一位高三的学生。一个月前跟班主任已经请过假了,我这个星期有事情必...

所以会相对比较严厉,但是其出发点是为了你们好,所以如何你必须请假的事情是可以说出来的问题的话,就请直接和老师说明,说之前在心底打个草稿,尽量让自己诚恳些,可以的的同时告诉老师我知道您是为了我好,所以我并不想骗您,

单位领导对我请假不满,该怎么发说说?

领导对你请假不满,不要在公共平台发表自己的看法,不然以后在单位很可能会很难做下去的。

太累了,想休息一天,但是感觉人手不够,经理应该不想让请假,我应该...

其实我认为这时候请假最好选择人少的时候和经理提出,因为怕影响到其他同事,你可以把实际情况如实向他说明,因为你太累了,感觉工作效率低,想请假一天调节一下,我相信他会同意的。

家里有事情请假公司却不批假,如果是你的话,会怎么做呢?

其实有的时候我也觉得,如果说公司领导不批假的话,可能他就会有一些不太人性化的管理,存在一些问题。因为每个员工不可能就是说这你也一年当中没有一些个事情,因为毕竟现在的有的已经有了自己的家庭还有家人,所以说有的时候他们在面临这种情况的时候真的是很难做出一定的抉择,如果说请假的话可能就会...

早上不想去上班突然请假的理由有哪些?

3、请假的理由最好要充分,如果你的领导不给请那些小假,比如如旅游、去玩啊这种的,就不要说,可以说家里有事需要请假,或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。时机很重要 永远要给你自己和老板留有足够的时间,这不仅在于请假,还在于工作中其他很多的事样。很多公司也都会有...

刚上班三个月,因为生病老请假,领导好像不高兴了…

你这点子也够低的了 第一个办法就是辞职 好好把病看好再上班 第二个办法就是能忍着就忍者 尽量在休息日时候去看病 (这个不建议 万一严重了就不好了) 第三 去找那个不太高兴的领导 诚恳点和他说 说你这阵子真的是有病 但你会尽量坚持工作 尽量在休息日时候去看病 再诚恳点就说看病也会...

在电子厂有什么请假理由是老板 无法拒绝的,三四天的假,而且不能被识破...

请假理由千千万,但与其费尽心思想请假理由,不如以不变应万变,直接利落地向老板提出我要请假不过,这一招看似无招胜有招,实践过程中却会遇到不小的麻烦如果是管理较为宽松的老板,只要不是很过分,一般都会批准;很多上班族或学生有各种原因不想去上班或上课,但理由又不够正当或充分,不足以让...

请假回家不想来了,怎么和领导说?

如果你需要请假回家,但是不想再回来工作,你需要诚实地向你的领导说明情况,但同时也要注意措辞和态度,以避免给领导和公司造成不必要的麻烦和困扰。以下是一些建议:诚实说明:首先要诚实地向领导说明自己的情况和想法,如家庭原因、个人情况等,让领导了解你的真实情况和困境。尊重公司:在表达自己的想法...

请问一下,我的这个情况要怎么给公司和领导请假比较好?

你可以发信息跟她说临时有点事情需要你处理,家里的事情比较多,人手不够,所以你今天没有办法及时赶回去还要一天。或者就按照你想的那样也可以。

请假算不算缺勤 请假算不算公休日 请假算不算在职期间 员工请假期间算不算在职 不可推卸的请假理由 事假跨周末算请假吗 跟领导请假的借口 有什么请假的好理由 给领导请假的最好理由
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