发布网友 发布时间:2022-05-13 21:51
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热心网友 时间:2023-11-22 11:07
现在绝大多数企业都会做入职背景调查,其中入离职时间是重点关注的内容之一,要不不做背调,只要做了,入离职时间是必做的内容,基本都可以查到真实情况。企业对于离职时间差异在3个月以上的,基本会认定是较为严重的问题,如果差异在3个月以内,一般啊是可以容忍或者综合考虑是否可以入职。只要面试表现好的话,大多数会被考虑雇佣。热心网友 时间:2023-11-22 11:08
会的背景调查的时候会出现不一致,会产生分歧,建议去知了背调查一下心里有数.