安全生产责任制中，员工的十项考核指标

发布网友发布时间：2022-04-21 22:40

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一、查安全管理主体责任是否落实，看安全生产管理职责是否层层落实；
二、查安全管理机构是否设立，看安全管理员是否配备；
三、查有无“三违”情况，看规章制度是否健全，操作规程是否建立，企业安全管理是否严格；
四、查安全教育培训档案建立情况，看从业人员是否进行*安全教育培训，特种作业人员是否持证上岗；
五、查安全生产投入情况，看劳动防护用品是否发放、安全设施设备是否设置配备；
六、查重点设施设备设施安全运行状况，看安全保护装置是否安全可靠；
七、查企业开展隐患整改排查治理情况，看隐患是否整改到位；
八、查作业场所职业危害防治的情况，看职业危害防护措施是否落实；
九、查重大危险源监管情况，看重大危险源是否登记建档、定期检测、评估、监控和应急预案制定是否到位；
十、查事故应急救援演练情况，看应急救援预案是否完善、有效。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
第二十一条前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。