我工伤九级,月工资四千,请问可以赔偿多少钱

发布网友发布时间：2022-05-15 22:51

共2个回答

热心网友时间：2024-02-28 17:46

《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同。追问我今年36岁，干了十一年了，正式工，具体能赔多少钱，谢谢

追答你看看单位给你计算出多少钱的赔偿，如果低于《工伤保险条例》上所列的标准，当然你要找领导重新协商，如果高于《工伤保险条例》上所列的标准，你就坦然接受。

不辞职。。要求企业做到，一次性伤残补助金=4000*9=36000元。

热心网友时间：2024-02-28 17:47

每个地方的标准都不一样，具体赔多少可以打电话12333免费咨询。