因公司被判刑能否要求赔偿

发布网友 发布时间：2022-05-15 22:45

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热心网友 时间：2024-02-28 16:24

不能，单位犯罪，单位负责人与犯罪主要责任人员要承担刑事责任，同时单位也要处以罚金，因为犯罪造成的损失，不能得到法律保护，如果当事人能证明*判错了，当事人错误地被关了两年，那么当事人可以申请国家赔偿。
法律分析
当事人被判刑，能否向用人单位索要经济补偿。被判刑即触犯了刑法，用人单位可以依法解除劳动合同，不需要支付经济补偿。法不容情，不管是否知情，只要违法都会受伤法律制裁。获罪判刑的职工，企业是不会给予任何赔偿的。 按实际情况，如果有符合法律规定用人单位需要支付经济补偿的情形，劳动者依然可以要求用人单位支付经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行*规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

热心网友 时间：2024-02-28 16:24

　　提问所指应当是劳动者被判刑，能否向用人单位索要经济补偿。被判刑即触犯了刑法，用人单位可以依法解除劳动合同，不需要支付经济补偿。

　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　 （六）被依法追究刑事责任的。

热心网友 时间：2024-02-28 16:24

公司一般都是会要求赔偿的，因为是因为你工作的失误所造成的，至于比例是多少则是看公司的态度了，这点上你不占主动权，但是你可以想办法去解决已经造成的损失，后续的方方面面，做好份内的事情，不过换名话说，损失造成了绝对不是你一个人的能...追问好像是我没说明白，我是样公司给我赔偿，不是我赔偿公司。在说我也没有给公司造成任何损失，我是为了保护公司利益和保护公司损失才出事的。

热心网友 时间：2024-02-28 16:25

因公司被判刑能否要求赔偿，因无法得知具体事由，建议咨询专业律师处理。
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