失业金领取规定
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发布时间:2022-05-15 12:42
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热心网友
时间:2023-10-23 22:38
法律分析:失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
法律依据:《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
热心网友
时间:2023-10-23 22:39
领取失业救济金的条件和标准是什么?
1.领取失业救济金的条件是:
(一)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(二)在所在城市有固定住所;
(三)职工在职期间按照有关规定缴纳失业保险费;
(四)解除或者终止劳动关系、工作关系前已缴纳失业保险满一年的;
(五)按照有关规定办理了失业登记和失业保险申领手续,有求职要求的。
失业保险金的标准由省、自治区、直辖市*按照低于当地最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的水平确定。
2.法律依据:《失业保险条例》第十七条。
失业前,职工所在单位和本人按照规定缴费满1年不满5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间超过10年的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业、重新失业后,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。
二、如何领取失业保险金?
1.离职员工所在单位应当在劳动合同终止后7个工作日内向相关机构备案并提供相关材料;
2.失业人员凭企业出示的离职证明到当地人力资源和社会保障局办理失业证。失业证有效期为3个月;
3.公司证明、失业证、个人身份证复印件提交给购买失业保险的保险中心。