如果公司在离职之后不发工资条怎么办
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发布时间：2022-05-15 17:16
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热心网友
时间：2024-02-25 14:56
法律分析：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
法律依据：《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，超过一个月没发工资，就应视为拖欠工资。
