怎么看待我同事说省厅公务员打败了百分之90的985毕业生?
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发布时间：2022-05-15 13:51
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热心网友
时间：2023-10-26 01:12
2016年我在月坛街道某部委实习的时候，和一位年纪比较大的姐姐一个屋。她年龄大概是40多岁，调研员，年纪大了比较超脱，所以经常和我讲很多“负能量”的话，有句话至今还记得：
“你要是有能力，千万别进*，你看隔壁的XX，*博士毕业的，今年30多岁了每个月5000多工资，住在单位提供的小房子里，到现在还单身，写材料写的头发一掉一大把，图什么”
你们觉得这位姐姐讲的有道理吗？不着急下结论，咱们接着往下说。
经济下行叠加疫情的影响，今年迎来了进*的*，特别是定向选调也迎来了历史上竞争最激烈的一年。
但与此同时，我所在的单位今年辞职人数也达到了近5年最高，了解到的兄弟单位走的人也不少，一年走了9个人，大多都是30—35岁的骨干，出路有做律师的、有去美团做法务的、有去公考培训机构的，当然了，薪酬肯定是翻倍。
把这两件事结合起来看，我们就能对公务员这个职业有一个更加客观的认知。
一、从起步阶段来看，如果能去省厅、部委，有稳定的收入、受人尊重的社会地位，的确不错，虽然我不喜欢用“打败”这个词，但毫无疑问这一步应该是走到了多数人前面。
二、但工作3—5年后，你会发现，工资只从5000涨到了5500，社会地位高更多的是一种客气，毕竟你去吃饭、去买奶粉可不能用“社会地位”支付。与此同时，工作量只增不减，很忙，但一年又一年不知道写这么多材料有什么用，所谓的前途也只是按部就班、论资排辈。很多人会迷茫，尤其是部委、省厅的同志们，懂的人都懂。
三、工作5-10年后，当时一起进单位的人出现了分化：有的人离开了*，有的人在*内如鱼得水，更多人则是熟悉了这个围城，离不开它、也不敢离开它，每天最关心的是孩子的成绩怎么样，今天股票涨没涨，以及下班回家吃什么，这个阶段，我相信大多数人不会再说打败xx%人，而是会想，如果当初没有进*，生活又会怎么样，更好还是更坏呢？
*是一个不错的避风塘，特别是在经济下行的环境中，我鼓励、支持没有更好选择的同学进*；但*也是一个四平八稳的围城，而围城外边却日新月异，有着星辰大海，如果你不甘平庸、能力突出，外边的世界也会很精彩。
或许，不需要打败多少人，更重要的是打败昨天的自己。
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时间：2023-10-26 01:12
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时间：2023-10-26 01:13
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时间：2023-10-26 01:13
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时间：2023-10-26 01:14
