法律问题在线咨询

发布网友发布时间：2022-05-15 19:53

共5个回答

热心网友时间：2024-03-15 09:16

这个很正常，大部分老板都这样，都有拖欠工资这种现像，每个公司都有不同的管理制度这都是合法的，但法律要求一般不准拖欠工人工资即使拖欠也是有时间*的，这个最好你就认了吧，大部分都这样，如果是你不打算干了，可以和老板说清楚，说清楚之后老板还是这样做，你可以去劳动局劳动仲裁最好去资旬下律师，这样打字的话只能说去劳动局就行了，详细情况要都打出来很累，所以你去问下下吧：qoqo的价绍也很详细可以做为参考，如果钱不是很多没必要去劳动局，最好自己协商，你要知道现在的司法机关让他们为你办点事，比你向老板要钱还难，如果没有一个律师陪着你，这此司法机关会以一些无谓的价口也是拖着不管，这也是现社会普遍存在的问题！！！！！！！！qoqo的说的很对，理制点千万别干出违法的事呀

热心网友时间：2024-03-15 09:17

你好：
直接拿是绝对不行的，那是犯法的。
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向*提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请*强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向*提起民事诉讼。

需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取偷盗，爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/100849285.html?si=3

热心网友时间：2024-03-15 09:17

你得看多少钱啊，我觉得老板他不给，他就会有不给的底气，也许他后台够硬，你告他也没用，还得损失不少钱，找什么都不好使，人帮人。。。
所以最好的办法就是曝光，电视台现在管这样的事挺多的，只要曝光了，法律多少也能公正点，不然胳膊拗不过大腿，吃亏的是你老婆

热心网友时间：2024-03-15 09:18

根据劳动合同用人单位拖欠工资显然属于违反劳动合同，违反劳动合同法

热心网友时间：2024-03-15 09:18

你好:我朋友丈夫在外跟人同居两年多了并经常殴打她和孩子有孩子做证还有报警医院出的诊断，在离婚时财产分割上会怎样，另外孩子今年高三过了18岁，有没有分割权。教育费抚养费生活费怎么定。

参考资料：离婚财产分割