电大竞争法作业案例分析

发布网友发布时间：2022-05-15 19:42

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热心网友时间：2024-02-27 10:33

　　对于竞争法的定义，学者们观点不一。竞争法“不是单一性质的法律规范的总称”，而是指“调整竞争关系的各部门法规范构成的有机统一的国家权力控制体系”。也有人认为，竞争法是指“以商品交换中的竞争关系作为调整对象，以保护竞争为主旨，并以反垄断和反不正当竞争作为核心内容的各种法律规范的总和”。这些概念有其合理的成分，但也存在明显的不足，将法律等同于“国家权力控制体系”，既不准确，也不符合法律的特征。将竞争法的调整对象限定为竞争关系，无法涵盖竞争管理的内容，而竞争管理关系却恰恰是各国竞争法调整的重点。
　　案例分析
　　甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲旅行社的欧洲合作伙伴情况、旅行路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民*起诉乙社和李某侵犯商业秘密。
　　问题1：*如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实？答案：甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得；乙社的欧洲客户资料是否有合法来源；
　　乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息。
　　问题2：如*判定乙社和李某侵权成立，确定其赔偿责任可以采用何种办法？答案：两种，一、按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿，乙社和李某承担连带赔偿责任。
　　二、甲社在侵权期间的利润损失无法计算时，按照乙社所获利润进行赔偿，李
　　某承担连带赔偿责任。

热心网友时间：2024-02-27 10:34

竟争法就是对从事同等的业务的单位和企业在推广相同产品是，采用的正当的手段进行的制约和处罚的法律。

电大竞争法作业 案例分析

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