延迟退休意味着工作人数增加，腾出的岗位减少，对就业冲击力有多大？

发布网友发布时间：2022-05-15 20:19

共5个回答

热心网友时间：2024-02-27 15:39

在21世纪但是今天，人们的就业压力是非常的大的，因为中国的快速发展，我们的祖国也变得越来越强大，人口也从当初的几千万，几亿，变成了如今的十几亿，但是人口的增多也给很多人带来了就业的压力，因为人口的数量远远大于职业所剩的岗位，再加上其他原因找工作就更难了。

在快速发展的今天人们找工作的难度不是一般的大，因为中国人口的基数太大，而就业岗位就只有那么多，所以竞争的十分激烈，而且随着科技的发展，现在很多的职业也可以不用人去做了可以考虑用机器人来代替，全自动的模式更加方便，也不用每个月都去支付员工的工资，差不多在一年前吧，我过已经就有了第一家无人超市，整个超市都是处于机器化的管理，一个超市还是有很多的职业可以让人们去竞争的，特别是一个大超市就可以让上千人找到工作，能够有着自己的事情所做，而无人超市的出现导致了很多人都失去了工作，一旦这种模式推广起来可以想象会有多少人会失去工作。

当然工作的职业机会就会随之变少，竞争压力自然就会增加，在这一次的*会议中有*提议延迟退休时间，这就导致更多人找不到工作，没有能力去给自己的家庭带来幸福，就会导致越来越多的人失业，随着时代的发展，这种问题只会越来越严重，以后那种简单，需要重复的工作都会机器化，越来越多的人就会无所事事，而延迟退休这一*我不知道如何评判，但是在中国人口众多的现在，这样只会让很多人失业，无所事事的人总会出现小心思，这无疑会对社会的稳定造成影响。

老的人不下去，依然在岗位上，不能说无所事，但是新人更具创造力与动手能力，如果一个国家失去了活力，自然就不会快速的发展，只有一个行业有新鲜血液的注入，这个行业才会充满活力，才能够走的更远。

热心网友时间：2024-02-27 15:40

腾出的岗位减少对就业的冲击力，其实就是很大的，就业就是很难，而且岗位少的话，那么竞争压力就会非常的大，那么只能有少数人有工作。

热心网友时间：2024-02-27 15:40

是的，这样的行为会促使社会上一大部分人找不到自己的工作，会对自己的就业有着很大的影响力，也会关系到他们的未来发展，养家糊口的问题，是对他们一种非常大的冲击力。

热心网友时间：2024-02-27 15:41

非常的大，很多企业将面临着会应聘一些中年人，由于岗位非常少，而且对应聘人员的有年龄要求，所以有很大的冲击力。

热心网友时间：2024-02-27 15:41

特别大，本来就业压力就很大，然后又出现了这样的*，就会导致就业压力更大，很可能影响社会发展。