（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

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2、七级伤残赔偿标准：(1)一次性伤残补助金 12 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元;(2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元，一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元。一次性...

工伤七级伤残赔偿标准为赔偿金额为13个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》的规定，一次性赔偿金按以下标准支付：七级伤残的为赔偿基数的4倍，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

二、不同级别工伤的赔偿标准 1.一级至四级工伤：通常对应于最严重的工伤情况，包括器官缺失、极重度功能障碍等。赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗补助等。2.五级至六级工伤：伤害程度相对较轻，但仍可能导致显著的功能障碍。赔偿项目与一至四级类似，但金额会有所降低。3.七级至十...

七级伤残赔偿标准2023具体如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：（1）七级伤残为13个月的本人工资；（2）八级伤残为11个月的本人工资；（3）九级伤残为9个月的本人工资；（4）十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...

依照国家法律规定，职工如果被鉴定为七级伤残标准的话，可以每月由用人单位进行下发伤残津贴，然后按照工伤保险的标准来一次性进行补偿医疗补助金。再由用人单位进行支付相应的治疗费用和后续的康复费用。 重庆市实施《工伤保险条例》办法 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定...

七级工伤赔偿金额需要根据具体情况来计算。七级工伤的赔偿金额包括以下几个方面：医疗费，根据实际产生的医疗费用进行赔偿；一次性伤残补助金，按照受伤员工前12个月平均月缴费工资的13个月计算；一次性伤残就业补助金，具体金额根据地方规定确定；一次性工伤医疗补助金，也是依据地方标准来计算。此外，还可能...

2023年工伤7级伤残赔偿标准如下：1、一性次伤残补助金：为13个月本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市规定。3、一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市规定。工伤申请需要准备以下资料：1、工伤事故证明：需要提供工伤事故证明原件及复印件，由...

标准是：7级伤残是13个月的工资。2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市规定。法律依据：《中华人民共和国社会...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位...