这种制度包括但不限于以下几个方面：
劳动者的工资和福利待遇，包括最低工资标准、工时限制、带薪休假和假期等；劳动者的社会保险和福利，如养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等；劳动者的就业和培训机会，包括职业培训、就业援助和职业转换等；劳动者的退休和离职福利，如退休金和离职补偿等。下载本文
