萌兰自由上班的原因有以下几个方面。首先，萌兰相信自由上班能够提高员工的工作效率和创造力。自由上班让员工能够根据自己的生产力和工作节奏来安排工作时间，减少了对刚性的时间限制，提升了工作效率。其次，自由上班也能够增加员工的工作满意度和忠诚度。萌兰认为，给予员工自由的选择权利能够激发员工的自主性和积极性，让员工感到公司对他们的信任和重视，从而增强员工对公司的忠诚度和归属感。此外，自由上班也能够促进员工的工作与生活平衡。员工可以更灵活地安排工作和个人生活之间的时间，更好地满足家庭需求和个人兴趣爱好，减少了工作压力和疲劳感。综上所述，萌兰选择自由上班的原因是为了提高工作效率和创造力、增加员工的工作满意度和忠诚度，以及促进员工的工作与生活平衡。
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