根据劳动法规定，劳动合同可以通过协商一致、解除协议、通知书或依法解除等方式进行撤销。
撤销劳动合同的原因包括双方一方面行为不符合合同约定、经济性裁员、双方协商一致等。
当劳动合同被撤销时，双方应按照约定或法律规定履行解除合同的程序和责任。下载本文
