机关单位涉密人员的确实原则是根据其职责、工作内容及涉密等级对人员进行分类确定，并精准限定其权限和范围。涉密人员根据其从事的具体工作，可以被划分为不同的分类，如核心涉密人员、一般涉密人员和辅助涉密人员等。核心涉密人员主要从事涉及国家安全、重要决策和敏感信息的工作，其权限和保密要求更高；一般涉密人员涉及一般机关事务中的涉密内容，需要保密但相对较低的权限；辅助涉密人员主要为核心涉密人员提供支持和协助，权限和保密要求相对较低。通过分类确定和精准限定，可以确保机关单位内部的涉密人员具备必要的权限和保密要求，同时有效管理涉密信息的流动和使用。
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