关于公务员体检是否需要“脱光光”，答案是不需要。通常情况下，体检过程会遵循一定的隐私原则，确保每位应聘者的尊严。体检根据岗位性质有所不同，一般分为特殊岗位体检和普通岗位体检。
特殊岗位如警察等对身体条件有特殊要求的岗位，体检项目可能会更加详细，但并不是所有项目都要求“脱光”。例如，技术岗位的警察可能就不需要进行视力检查。特殊岗位的体检标准由人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定的《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定。
对于大部分普通岗位，体检则按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不会涉及过度的隐私检查。对于公安机关、监狱等特殊机构的人民警察职位，体检项目则会按照《特殊标准》来执行，这可能包括一些特定的身体条件检查。
需要注意的是，《特殊标准》未涵盖的职位或体检项目，依然遵循原有的通用标准。原有的特定警察录用体检标准已经废止，所有职位的公务员体检将采用修订后的《公务员录用体检表》。
总的来说，公务员体检过程既尊重个人隐私，也兼顾了职位需求的特殊性，确保选拔出适合岗位的合格人选。
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