主要用于人口年龄结构里面，通俗点说就是，有劳动能力的人占全部人口的大多数，其他条件一定的情况下，这种结构能够创造更多财富劳动力红利就是说劳动力数量多，也就是劳动力成本低，特别是在劳动力密集型产业，生产的产品成本较低所产生的红利。
拓展资料:所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人 口占总人口比重较大，抚养系数比较低，为经 济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈 高储蓄、高投资和高增长的局面。
一个国家人口生育率的迅速下降在造成人口老 龄化加速的同时，少儿抚养比例迅速下降，劳动年龄 人口比例上升，在老年人口比例达到较高水平之前， 将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经 济发展十分有利的“黄金时期”，人口经济学家称之 为“人口红利”。中国的人口年龄结构就处在人口红 利的阶段，每年供给的劳动力总量约为1000万，劳动 人口比例较高，保证了经济增长中的劳动力需求。由 于人口老龄化高峰尚未到来，社会保障支出负担轻， 财富积累速度比较快。劳动力资源丰富和成本优势 使中国成为世界工厂和世界经济增长的引擎。
实际上，人口变化对经济发展带来的红利，不仅 包括劳动力供给的增加，还包括扩大积蓄以及人力 资本投入与回报上升。由于人口在40岁-60岁年龄段 积蓄的可能性最大，这个年龄段的人越多，就会带 来更多的积蓄。更多的储蓄意味着更多的资本。每 个劳动者资本占有量提高，可提高劳动生产率。
同时，期望寿命的延长也从根本上改变了人们对 人力资本投资的观念，带来了更多技术发明使用的机 会，提高了人力资本投资的回报。一个更健康的人口 也就是一个更富有生产力的人口。健康的作用远不限 于增强体力，而更在于智力思维的开拓与使用。 由此可见，人口红利的计算需综合考虑就业、收 入及对经济增长的其他变量的影响，而不是只依靠 劳动年龄人口的数量。同时，人口年龄结构的变化是不可重复的，也不存在所谓“源源不断”的人口红 利。
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