一，基本特点：
1、即使在最坏的情况下也能保持积极和乐观的态度。
2、好领导人知道，除非他们能够表现出积极和乐观的态度，否则他们不会有一个快乐和积极的团队。这可以通过在出现问题和工作时保持积极的态度来完成
3、即使是一些简单的东西，例如在星期五为团队提供杯形蛋糕或啤酒，可以使团队管理不同。这是一个额外的好处是，团队成员可能更加努力
4、即使在最糟糕的情况下，如低团队士气或团队成员在工作的大错误，良好的领导者仍然保持着积极的态度，并且可以找到促使团队解决问题的方法。
二，沃尔特迪斯尼（1901-1966）也遇到了管理层的困难和挑战;就像任何好领导者一样，他试图保持积极的态度，寻找新的机会。
1.有前视。您需要的每一步，您将计划下一步。
2.有勇气，可以抵制压力，敢于思考和做，并敢于投资。
3.强烈的情感管理能力和高耐受性。
对员工承诺并不容易，但承诺的一切都将得到满足;确认员工的努力，所有努力都将得到奖励。
5.高度自律。
6.专注于利益，但总是坚持你的底线。
拓展资料;
1、现在许多刚毕业或即将毕业的年轻人会对他们的职业选择感到困惑，有些人想要开展业务并成为一个老板。他们认为，作为老板不仅赚钱，有空闲时间，也可以尊重。
2、但在您决定启动自己的业务之前，除了考虑资本外，您还应该考虑是否有老板的模式。
3、如果你甚至不能第一次“迈出一步，看到五步”，不明白政治环境和经济形势，不知道公司未来的发展方向，也无法制定计划，最多您的企业家精神可能取决于运气。更不用说决策的风险，员工的生计和随时失败的压力。
4、因此，即使你有足够的钱，它并不意味着你可以成为一个好老板，更不用说你会成功。
5、期望找到一份好工作的年轻人不仅要仔细选择他们的职业生涯和公司平台，还要检查未来老板的模式。
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