法律分析：
1.可以了解自己的身体状况，尤其是传染病方面。
2.某些特殊工作岗位对健康有较高要求。
3.某些员工由于公司需要等原因出差或出国到其他单位工作，对方要求出示健康证明。
【法律依据】：
《南京市从业人员健康证明办理管理办法（试行）》
第二条 本办法所称的从业人员健康证明办理，是指对用人单位年满16周岁以上的从业人员，经依法开展本办法规定项目的医学诊查、出具南京市从业人员预防性健康检查合格证明（以下简称健康证）的活动。
第十一条 遵循“谁体检谁发证，谁体检谁负责”的原则，从事预防性健康检查的机构和人员应当规范采集样品，确保体检质量，如发现被检人员不能排除相关疾病的，不得出具健康证。
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