法律分析：
以后工资会翻倍。当然，十年后工资能否翻倍也取决于你在什么样的企业，以及单位上班，有些单位企业或者公司他们的发展较快，所以员工福利的增长也比较快，这样的企业可能不需要十年就能实现，工资翻倍，而有些企业属于按部就班的经营模式，那么想要提醒，想要实现工资翻倍就不太容易。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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