党管人才主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，包括规划人才发展战略，制定并落实人才发展重大政策，协调各方面力量形成共同参与和推动人才工作的整体合力，为各类人才干事创业、实现价值提供良好服务等。
1、党管人才是人才工作的重要原则。党管人才原则要求发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥党委领导核心作用，加强对人才工作的宏观把握、政策指导、综合协调，切实形成人才工作的合力，以更好地统筹人才发展和经济社会发展、统筹人才工作和其他各项工作、统筹人才工作的各个方面，把人才管好用活，为人才成长和充分发挥作用提供更有力的支持和更优良的服务。
2、党管人才原则还要求切实加强党政人才队伍建设，按照立党为公、执政为民的要求，着力加强各级领导班子的思想政治建设和执政能力建设。并且要坚持党管人才原则，确保干部交流更加科学化，遵循规律、统筹规划、周密部署、严格落实，尽量把近期需要和未来趋势结合起来，及时准确地做好干部交流工作。
下载本文
