视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001 知道1 知道21 知道41 知道61 知道81 知道101 知道121 知道141 知道161 知道181 知道201 知道221 知道241 知道261 知道281
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
试用期软件开发搞不定耽误公司进度,怎么跟公司领导和人事说
2024-08-15 17:42:10 责编:小OO
文档

如果您作为软件开发人员在试用期未能按时完成工作,影响了公司的进度,您可以采取以下措施与公司领导和人事部门沟通:
诚实透明:首先,要诚实地承认自己在试用期没有达到预期的工作效果,并影响了公司的进度。表明自己意识到了这个问题,并且感到非常抱歉。
分析原因:解释自己在这个过程中遇到的问题和难点,比如技术瓶颈、需求变更、团队协作等。说明自己已经尽力去解决问题,但可能由于经验不足或其他原因导致没有按时完成任务。
提出解决方案:根据自己在试用期遇到的问题,提出解决方案和建议。比如请求额外的技术支持、调整项目计划、重新分配工作任务等。表明自己愿意承担责任,并努力改进自己的工作方式。
表达对公司的忠诚和承诺:强调自己对公司的忠诚度和承诺,表示愿意继续为公司的发展做出贡献。表明自己会更加努力地学习和提高自己的能力,以更好地适应公司的工作要求。
建议终止试用期:如果情况允许,可以建议终止试用期或者延长试用期,以便自己有更多的时间来适应工作要求和改进自己的技能。同时表明自己会更加努力地工作,以回报公司的信任和支持。最后,要注意语气和措辞,表达出自己的诚意和责任感。如果公司领导和人事部门对此表示理解并给予支持,那么您可以继续为公司做出贡献;如果情况严重,可能需要考虑寻求其他机会。

下载本文
显示全文
专题