各有各的特点。
1、人社局全称是人力资源和社会保障局，人社局是人事局和劳动局的合并。各地机构设置不一样，但是人社局普遍牵涉业务多，杂，而且人设系统体量大，算是个大局了。总体来看，工作压力没有那么大，工作时间相对稳定，忙也是阶段性的。待遇方面基本上和同级公务员相差无几，只是绩效的差别。部门业务条线比较单一，流通性比较差，晋升一般。人社局下属事业单位较多，公务员行政编制较少，主要还是事业编制。下属事业单位：劳动就业服务管理中心、人才交流服务中心、职业技能鉴定指导中心、退休人员社会化管理服务中心、技工院校等。
2、退役军人事务局主要负责退役军人的安置、服务和管理，维护他们的合法权益；组织退役军人就业创业培训，提供就业指导和服务；协调落实退役军人社会保障和优待政策，确保他们的生活待遇；开展退役军人思想政治、权益维护等工作，增强他们的归属感和荣誉感；指导和管理烈士纪念设施，组织烈士纪念活动，传承和弘扬英烈精神；推动拥军优属工作，增进军政军民团结。退役军人事务局主要负责退役军人的安置、服务和管理，维护他们的合法权益；组织退役军人就业创业培训，提供就业指导和服务；协调落实退役军人社会保障和优待政策，确保他们的生活待遇；开展退役军人思想政治、权益维护等工作，增强他们的归属感和荣誉感；指导和管理烈士纪念设施，组织烈士纪念活动，传承和弘扬英烈精神；推动拥军优属工作，增进军政军民团结。
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