合规知识竞赛不属于劳动竞赛。根据百度百科相关资料显示：合规知识竞赛是一种以增强合规意识，提高合规能力为目标的竞赛活动，其目的是通过学习和掌握合规知识，提高参赛者在工作中遵循合规要求，避免违规行为的能力。劳动竞赛则是一种以提高劳动效率，促进技术创新，增强企业竞争力为目标的竞赛活动，其目的是通过提高劳动者的技能和效率，推动企业的发展和进步。因此，合规知识竞赛不属于劳动竞赛。
劳动竞赛是社会主义生产资料公有制的产物，也是社会主义生产关系的表现。原则是：通过比先进，学先进，赶先进，帮后进，超先进活动，使先进者和后进者相互学习，相互帮助，以求得共同提高；使先进生产水平变成社会生产水平。
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