如果转业士官在没有选岗的情况下被定岗，以下是一些建议：1.了解定岗原因和程序：首先，您需要了解您被定岗的具体原因和程序。可能是因为您在部队所从事的专业与地方用人单位的需求相匹配，或者是因为您具备用人单位所需的技能和经验。您可以通过咨询相关部门或领导，了解定岗的依据和程序。
2.与用人单位沟通：如果您认为定岗不合理或存在其他问题，可以与用人单位进行沟通。您可以了解岗位的具体情况，包括岗位职责、工作时间、待遇等，并表达您对该岗位的看法和意见。
3.寻求法律援助：如果您认为定岗存在问题或违反了相关法律法规，可以寻求法律援助。您可以咨询专业律师或相关组织机构，了解您的权益和法律途径。
4.向上级部门反映：如果您认为定岗存在问题或不合理，可以向上级部门反映。您可以向相关部门或领导反映情况，表达您的意见和建议。
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