专业设置了丰富的理论和实践课程；教师团队由多位具有丰富教学和实际经验教授组成。福州大学人力资源管理研究生专业设置了丰富的理论和实践课程，包括组织行为学、人力资源规划与招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训与发展等方面，注重培养学生的理论素养和实践能力。在师资力量上，福州大学人力资源管理研究生专业的教师团队由多位具有丰富教学和实际经验教授组成，他们具有较高的学术水平和专业素养，能够为学生提供高质量的教学和指导。
福州大学创建于1958年，是国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”重点建设高校，国家教育部、国家国防科技工业局与福建省人民政府共建高校。
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