六险二金一般单位如下：
1、国有企事业单位。由国家直接管理或控股，通常具备较为完善的福利体系，员工可以享受全面的“六险二金”福利，以及其他福利待遇，如年终奖金、高温补贴等。
2、大型私营企业。一些规模较大的私营企业为了吸引人才，也会提供全面的“六险二金”福利，员工可以享受与国有企事业单位相近的福利待遇。
3、外资企业和跨国公司。通常有更高的福利水平，包括全面的“六险二金”福利，以及额外的福利待遇，如商业医疗保险、员工旅游等。
4、政府部门和公共机构。通常为员工提供较好的福利待遇，其中也包括全面的“六险二金”保障，员工还能够享受到稳定的职业发展和丰富的福利待遇。
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