作为人事专员，我的工作总结如下：
1. 招聘和招聘：我负责制定和发布招聘广告，筛选简历，并安排面试。我与各部门合作，了解他们的招聘需求，并确保他们获得符合要求的候选人。我还负责新员工的入职手续和培训安排。
2.员工福利和福利：我与保险公司和福利供应商合作，为员工提供适当的保险和福利计划。我也负责处理员工的报销申请和福利问题，并解答员工对福利计划的疑问。
3. 教育和培训：我组织内部培训课程，以提升员工的专业知识和技能。我还负责与培训提供商合作，安排外部培训和研讨会，以满足员工的专业发展需求。
4.绩效管理：我参与制定和实施绩效评估制度，评估员工的绩效并提供反馈。我与员工和领导密切合作，确保员工的目标和绩效标准得到明确，并制定相应的培训和发展计划。
5.员工关系和沟通：我负责处理员工的投诉和纠纷，并积极促进良好的员工关系。我组织和参与团队建设活动，加强员工之间的沟通和合作。
总的来说，作为人事专员，我致力于为公司提供全面的人力资源支持和解决方案，以确保员工的满意度和公司的长期发展。
