科举制度是中国古代的一种官员选拔制度，也是世界上规模最大、影响最深远的官僚选拔制度之一。虽然科举制度在一定程度上确保了官员的素质和能力，但它也存在一些危害。
1. 独尊文字: 科举制度的核心是以文化程度为标准选拔官员，这导致国家独尊文字，忽视了其他才能和技能的重要性。这使得文化人士在社会地位和权力上占据优势，对其他人才形成歧视，造成社会发展的局限。
2. 教育资源浪费: 为了应对科举考试，大量人力、物力和财力被用于培训和准备考试。大量学生和家庭为了应对考试而花费巨大的经济和时间成本，并且很多人得不到机会，导致教育资源的不合理浪费。
3. 功利主义思维: 为了在科举考试中取得好成绩，考生们往往只注重应试技巧和文化记忆，忽视了实际能力和创造力的培养。这导致了一种功利主义思维的盛行，培养出一批重文轻技、注重空洞知识的官僚。
4. 社会阶层固化: 科举制度严重限制了社会流动性，导致社会阶层相对固化。只有通过科举考试获得功名，才能改变自己和家族的社会地位。这使得人们陷入长期的社会困境，阻碍了社会的进步和发展。
5. 腐败和权谋: 科举制度对于考生来说，考试是一场残酷的竞争，因此腐败和权谋在其中很常见。考生们通过贿赂、拉关系或作弊等手段获取好成绩，这使得评定官员能力的科举考试本身失去了公平性和公正性。
总而言之，科举制度在一定程度上确保了官员的素质和能力，但也给社会带来了一系列的问题和危害。因此，在现代社会中，应该借鉴科举制度的优点，改革招考制度，更加注重全面素质和实际能力的选拔。
