教师资格证和教师编制在性质、年龄要求方面有区别。教师资格证是教育行业从业教师的许可证，需要参加认证考试等一系列测试后才能申请，拿到教师资格证只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。而教师编制是在岗教师拥有的编制，是事业编，属于选拔类考试，竞争性很强。此外，教师资格证对于年龄没有限制，只要没有到达法定退休年龄即可；教师编制年龄要求一般在35周岁或30周岁以下。
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教编和教师资格证的区别是什么？
教编和教师资格证的区别：
1、性质不同
教师编制：教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
教师资格证：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
2、本质不同
教师编制：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。
教师资格证：考试录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。
编制教师优势：
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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