写主要工作经历时，可以按照以下要点进行描述所在公司或组织的工作内容。例如，担任部门经理，负责大客户的售前支持；制定新产品的技术支持方案；负责部门日常管理，协调部门内部工作等。强调自己的工作业绩。例如，主持开发了大型书店系统查询网络工作；参与建立了连锁超市收银系统；公司各项续收政策的宣导与落实等。强调自己的工作态度。例如，热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人、有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。此外，还可以强调自己的沟通能力、团队合作精神、责任感、进取心、对生活的积极态度等。
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工作经历怎么写?
个人工作经历写法如下：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
求职者填写简历的要点有哪些
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。
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