工资卡是二类卡，工资超过一万的方法如下：
1、与公司财务或人力资源部门沟通：可以向公司财务或人力资源部门提出申请，要求将工资卡的类别升级为一类卡。通常需要提供相关的身份证明和银行卡信息，以及签署相关的协议；
2、开立其他银行账户：如果公司无法升级您的工资卡，可以考虑开立其他银行账户，将超出一万的部分转账到其他账户中。需要注意的是，不同银行的账户可能有不同的收费标准和限额规定，需要仔细了解和比较后再进行选择；
3、取现：如果银行卡是二类卡，但是不想开立其他账户，可以考虑通过银行柜台或自助设备进行取现操作。需要注意的是，不同银行和不同自助设备的取款限额可能有所不同，需要事先了解和确认。
工资卡办理条件包括但不限于以下内容：
1、具有稳定的收入来源，例如在企事业单位或者正规公司工作，可以提供相关的工作证明或者劳动合同等；
2、拥有一张有效的身份证件，例如身份证、护照等，同时需要确保身份证件上的个人信息和所填写的信息一致；
3、拥有一张正常的银行卡，例如储蓄卡、信用卡等，可以作为工资卡的代替，需要确保银行卡的持有人和所填写的信息一致；
4、需要提供相关的个人信息，例如姓名、性别、联系方式、家庭住址等；
5、需要进行安全验证，例如输入验证码、短信验证等，以保障账户信息的安全性；
6、根据银行的要求，可能需要提供其他的相关证明材料，例如户口簿、社保证明、税务证明等，以证明个人的身份和收入来源；
7、工资卡办理一般需要选择一家银行进行办理，需要确保所选择的银行支持工资卡业务，并了解相关的手续费用和服务政策。
综上所述，不同的处理方式可能会有不同的收费和限额规定，需要仔细了解和比较。
【法律依据】：
《中国人民银行关于落实个人银行账户分类管理制度的通知》
经银行柜面、自助设备加以银行工作人员现场面对面确认身份的，二类户还可以办理存取现金、非绑定账户资金转入业务，可以配发银行卡实体卡片。其中，二类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。
