大学生签订就业协议时应当注意的问题是：
签订就业协议书后一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订毕业后生效的，也可能是毕业后签订立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。
劳动合同应当具备以下条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；
6.劳动报酬。劳动合同除前款规定的必备条款外；
7.社会保险；
8.劳动保护、培训、保守秘密；
9.法律，用人单位与劳动者可以约定试用期
签订房屋认购书时要注意哪些问题
签订房屋认购书时要注意的问题：1、签约前认真阅读条款，购房时还要看拆迁安置是否落实；2、验看合同文本是否规范，认购书中必须出现房屋详细信息；3、谨慎填写交易双方基本情况；4、妥善保存好原始材料；5、调查清楚开发商资质和楼盘预售证；6、约定清楚房屋价格、付款方式以及违约责任。
受让方签订门面转让合同时要注意哪些问题
受让方签订门面转让合同需要注意的问题分别有：注意门面转让合同双方的主体身份和意思表示；注意门面转让合同的合同标的、价格、门面的使用期限、使用范围和使用限制等；注意门面转让合同双方的违约责任和争议解决方法等；法律规定的其他注意事项。
签订还款协议应注意哪些问题
签订还款协议应该注意的问题分别有：注意还款协议双方的主体身份和意思表示；注意还款协议的标的、价格、履行期限和履行方式等；注意还款协议双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为；法律规定或当事人约定的其他问题等。
签订实习协议需要注意哪些问题
签订实习协议需要注意以下问题：1、劳动合同的内容应当完善具体，具备法律规定的条款；2、订立劳动合同应当采用书面形式；3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不得超过六个月。
企业收购不良资产时要注意哪些问题
企业收购不良资产时需要注意的问题分别有：收购不良资产时注意审查资料；收购不良资产时注意对债务人进行资信调查；收购不良资产时注意分析和评估；收购不良资产时注意要审查担保合同；法律规定的其他注意问题。 该内容由 张鹏程律师 和 律说律答 共创回答
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