法律分析：公司腐败行为可能导致员工权益受损，影响到员工的生活和工作。比如，公司虚报利润，导致员工无法按时发放工资；公司贪污受贿，导致员工福利待遇下降等等。这些行为都会对员工造成不良影响。
法律依据：
1.《劳动合同法》第三条 建立和完善以劳动合同为基础的工作人员用工制度，保障劳动者的合法权益。
2.《公司法》第六十九条 公司应当依法履行社会责任，尊重职工权益，建立和完善职工利益协调机制。
3.《刑法》第三百四十三条 公司职员在公司经营活动中，为谋取非法利益，向单位或者其他单位行贿的，对单位或者其他单位给予的财物或者其他利益，应当追缴；对公司职员应当依法追究刑事责任。
总之，公司腐败行为对员工的影响十分严重，公司应当依法履行社会责任，保障员工的合法权益。
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