1、如分公司有总公司的授权，在劳动合同盖章的行为，能够认定签署劳动合同是双方真实的意思表示，劳动合同应属有效。未签字应认定瑕疵，但不影响劳动合同效力。2、用人单位仅以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同，属于违法辞退，劳动者可申请劳动仲裁主张双倍经济补偿金。用人单位未将劳动合同交付劳动者的，属于违法行为，可向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
合同甲方未盖章和签字乙方签字合同有效
合同甲方未盖章和签字乙方签字合同无效。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以合同的成立需要甲乙双方当事人签名、盖章或按手印，只有一方当事人签字、盖章或按手印的，合同无法成立、生效。
甲方合同盖章未签字具体有效吗
甲方合同盖章未签字有效，签字不是合同必备的生效条件，双方另有约定的除外。合同一般自双方当事人签字、盖章时成立生效或符合当事人所约定的生效条件时成立生效，盖章与签字具有同等的法律效力。
只签字未盖章的合同有效吗
只签字未盖章的合同有效，签字与盖章具有同等的法律效力。合同明确约定“经盖章且法定代表人签字后合同生效”字样的，只签字未盖章的合同不具有法律效力。
与公司签合同甲方只盖章没签字合同还有效吗
与公司签合同甲方只盖章没签字合同还有效。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，所以当事人在签订合同时选择签字、盖章、按手印中的一种方式即可。
甲方没有签字只有盖章合同是否有效
合同只有盖章，没有签字的，合同有效，当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 该内容由 崔萍律师 和 律说律答 共创回答
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