因公牺牲认定标准包括在职时牺牲、对敌作战死亡、被敌人杀害、执行任务死亡等。因公殉职与因公死亡的区别在于意义和身份。因公殉职是在履行职务时牺牲，而因公死亡是指工作原因导致的自然人死亡。因公殉职适用于各种工作人员，而因公死亡适用于国家机关和事业单位的工作人员。

法律分析

因公牺牲认定标准有四点。具体如下：

1、因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡；

2、对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的；

3、因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害，或者被捕后不屈遭敌人杀害的；

4、为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件死亡的，等等。

因公殉职和因公死亡的区别是什么

1、意思不同。因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。因公死亡可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡；

2、两种死亡者主体身份不同。因公殉职包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。因公死亡包括国家机关、事业单位的工作人员等。

：《军人抚恤优待条例》第八条

拓展延伸

因公牺牲认定程序及相关部门责任

因公牺牲认定程序及相关部门责任是指在涉及因公牺牲的情况下，需要明确的认定程序以及相关部门的责任。一般来说，这一认定程序由行政机关负责，包括对相关证据的收集、调查和分析，并根据法律法规的规定进行综合判断。认定的结果将决定牺牲者及其家属是否能够享受相关的权益和待遇。相关部门在认定过程中承担着重要的责任，包括提供必要的协助和支持，确保认定程序的公正性和客观性。因此，建立健全的认定程序和明确相关部门的责任，对于维护因公牺牲者合法权益具有重要意义。

结语

因公牺牲的认定标准包括在履行职务时牺牲、死亡，对敌作战死亡或负伤后因伤死亡，因执行任务被敌人或犯罪分子杀害，为抢救和保护国家财产、人民生命财产或执行反恐怖任务和处置突发事件死亡等。因公殉职与因公死亡的区别在于意思和主体身份。因公殉职指在履行职务时牺牲，而因公死亡是指自然人因工作原因造成的死亡。因公殉职包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等，而因公死亡包括国家机关、事业单位的工作人员等。因公牺牲的认定程序由行政机关负责，包括收集、调查和分析相关证据，并根据法律法规进行综合判断。建立健全的认定程序和明确相关部门的责任，对于维护因公牺牲者合法权益具有重要意义。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。