公司员工在退休后死亡的，依照我国相关法律，在已故退休人员的家属提供相关的资料后，家属是可以进行丧葬费领取的。这也是国家尊重劳动者的一种体现，丧葬费是企业员工退休之后去世说能领取的一些补贴，那么，这个公务员退休死亡丧葬费的标准是怎么规定的呢下面，网的小编就为大家提供解答。希望可以不知道不清楚的朋友们。

公务员退休死亡丧葬费是怎样的

国家规定了离退休人员死亡一次性抚恤金发放的有关标准。

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》

2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：

一、调整一次性抚恤金标准

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

二、一次性抚恤金计发办法

自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。

本通知由民政部负责解释。

在文中为大家介绍了关于公务员退休死亡丧葬费标准的有关内容，丧葬费的补助标准一般是按照养老金的十个月数额一次性发放，也有一些特殊的情况都在文中为大家说明了，还为大家整理了在死亡之后领取丧葬费需要的材料，在去领取之前需要把材料准备齐才能去领取。希望以上内容可以帮助到你，如果你在这个过程中遇到了什么问题的话，可以来电咨询我们网的在线律师，随时为您解答法律问题。 该内容由 张豆豆律师 和 律说律答 共创回答