未购买社会保险的劳动仲裁申请将导致用人单位被责令购买社会保险，逾期不缴纳将面临1-3倍的罚款。社会保险对每个劳动者都至关重要，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。它确保了个人的合法权益，提供收入或补偿。因此，用人单位应及时缴纳社会保险费以保障劳动者的权益。
法律分析
因不购买社会保险而申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险，逾期不缴纳的，处欠缴保险费数额1-3倍罚款。
我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保的用处是什么呢？
社保可以保证每个人的合法权益。具体而言，社会保险是一种为暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此社会保险对于每一个劳动者而言都是非常重要的，应该及时缴纳。
1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。
2、医疗保险通俗的说，就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。
3、生育保险通俗的说，就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。
4、失业保险通俗的说，就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费)。
5、工伤保险通俗的说，就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。综上所述，公司没有交社保劳动仲裁会责令用人单位缴纳社保，逾期不缴纳，会面临一至三倍罚款。您了解了吗
结语
社会保险的用途广泛，能够保障每个人的合法权益。养老保险可在退休后提供养老金，医疗保险可报销医疗费用，生育保险可报销生育相关费用并领取生育津贴，失业保险可提供失业赔偿金，工伤保险可提供工伤赔偿。因此，社会保险对每位劳动者至关重要，应及时缴纳。如果单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动仲裁机构会责令其缴纳，逾期不缴纳将面临一至三倍的罚款。
法律依据
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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