视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001 知道1 知道21 知道41 知道61 知道81 知道101 知道121 知道141 知道161 知道181 知道201 知道221 知道241 知道261 知道281
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
右手拇指末节骨折的工伤鉴定级别是多少?
2023-11-10 03:24:00 责编:小OO
文档

骨折可能导致十级伤残,内固定术可使伤者达到九级伤残。根据工伤保险条例,发生工伤后需进行劳动能力鉴定,分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。享受相应的工伤待遇。

法律分析

骨折最大的可能性是十级伤残,如果伤者的大拇指做内固定术的话,九级也是有可能的。

根据等级享受工伤待遇,工伤保险条例第二十一条规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

根据等级享受工伤待遇工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

拓展延伸

工伤鉴定标准下,右手拇指末节骨折的等级如何确定?

根据工伤鉴定标准,确定右手拇指末节骨折的等级需要考虑多个因素。首先,医生会评估伤情的严重程度,包括骨折的类型、位置和骨折线的稳定性。其次,会考虑受伤对工作能力的影响,例如手指的灵活性、握力和精细动作的能力。还会综合考虑患者的年龄、职业以及相关的工作要求。根据这些因素,工伤鉴定机构会进行评估,并给出相应的等级。等级通常分为轻微、一般、较重和重度等级,用以确定受伤者的工伤赔偿和待遇。具体等级的确定需要参考相关的工伤鉴定标准和法律规定。

结语

根据工伤鉴定标准,确定右手拇指末节骨折的等级需要综合考虑多个因素。医生会评估伤情严重程度、受伤对工作能力的影响以及患者的年龄、职业等因素。根据评估结果,工伤鉴定机构将给出相应的等级,用以确定工伤赔偿和待遇。具体等级的确定需参考相关标准和法律规定。

法律依据

工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

下载本文
显示全文
专题