开工通知发出后，尚不具备开工条件的，应以开工条件具备的时间为开工日期。
确定开工日期，是计算工期的前提条件。开工日期分为计划开工日期、实际开工日期以及迟延开工情况下的应当开工日期。计划开工日期是合同约定的开工日期，较易确定。实际开工日期的认定，在有直接证据证明的情况下较为简单，如果没有直接证据的，则需要依托开工条件具备的时间、开工报告载明的时间、开工通知（也称开工令）载明的时间、施工许可证载明的时间、施工合同约定的开工时间等，综合判断实际开工日期。此外，通常情况下，应当以实际开工时间为开工日期，但在构成迟延开工的情况下，则应根据迟延的原因认定应当开工日期。
在开工之前，承包人应向发包人提交开工报告，请求开工；收到并审查通过开工报告后，发包人或监理单位会向承包人发出开工通知，也称开工令，承包人据此开工。因此，在没有直接证据证明实际开工时间的情况下，应当以开工通知载明的时间为开工时间。但是开工通知发出后，尚不具备开工条件的，区分不同情况，如果非因承包人原因（如因发包人原因或者客观原因）导致开工条件不具备的，以开工条件具备时为开工日期；如果因承包人原因导致开工时间推迟的，以开工通知载明的时间为开工日期。
工程合同的工期计算涉及开工日期和竣工日期，开工日期即是工期计算的起始点，竣工日期即是工期计算的终点建设工期的计算，就是工期计算的终点减去计算的起始点。开工日期，是建设工程工期的起算点，也是控制工期风险的第一个重要节点。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第七百九十五条
施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
