仲裁时间一般为45天，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条。申请劳动仲裁表需要填写申请人、被申请人的基本情况，申请事项，事实和理由等内容。申请撤销劳动仲裁应在收到仲裁裁决书后30天内向中级人民法院申请撤销裁决，具体情形包括适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据等。人民法院核实后可裁定撤销。

法律分析

一、请问仲裁的时间一般是多久

仲裁的时间一般是45天。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

二、申请劳动仲裁表怎么填写

申请劳动仲裁表要填写的内容有：

1.要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2.写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4.然后写结束语和呈文对象。

5.最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

三、如何申请撤销劳动仲裁

申请撤销劳动仲裁应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的;

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

（三）违反法定程序的;

（四）裁决所根据的证据是伪造的;

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

结语

仲裁的时间一般是45天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。如果案情复杂需要延期，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁表的填写要包括申请人、被申请人的基本情况，申请事项，事实和理由等内容，并在最后签名和落款。申请撤销劳动仲裁应在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，具体条件包括适用法律、法规错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员行为不当等。人民法院经审查核实裁决存在上述情形之一时，应裁定撤销。

法律依据

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。

仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。

设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件：

（一）有自己的名称、住所和章程；

（二）有必要的财产；

（三）有该委员会的组成人员；

（四）有聘任的仲裁员。

仲裁委员会的章程应当依照本法制定。

中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。