灵活就业人员医疗保险是一种医疗保险类型，旨在保障灵活就业人员的基本医疗服务。这种政策将灵活就业人员纳入医疗保险保障范围，体现了医疗保险全面覆盖的目标。灵活就业人员可以缴纳的医疗保险类型包括居民医保和职工医保，缴费基数、缴费比例、参保对象等会有所不同。

法律分析

灵活就业人员医疗保险是医疗保险的一种类型，它将灵活就业人员纳入医疗保险保障范围，体现了医疗保险全面覆盖的目标。制定灵活就业医疗保险政策主要目的就是保障灵活就业人员能否得到基本医疗服务，实现全民医保，维护整个社会的安定。

一、下岗职工自己缴纳社保是灵活就业人员吗

下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员。没有正规单位去工作，自己全额缴纳社保的个人都可以算作灵活就业人员。没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。

二、灵活就业人员医保3甲医院保险比例是多少

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别。各地职工医保报销比例略有区别。例如某市三级医院（市级医院），报销比例80%，起付线600元。年度城镇职工基本医疗保险封顶线8万元，大病封顶线50万元。起付线是指医保基金的起付标准；封顶线是指医保基金的最高支付限额。

三、灵活就业交的医疗保险是职工医保吗

灵活就业人员缴纳的医保可以是居民医保，也可以是职工医保。灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有：

1、缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。

2、参保对象不同。灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。

3、缴费的方式不同。灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。

4、缴费比例不同。灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，比如按照沈阳标准，可以选择10%的比例，也可以选择6.8%的比例。职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右（各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异）。

5、基金账户划分方式不同。

结语

灵活就业人员医疗保险是医疗保险的一种类型，旨在保障灵活就业人员能否得到基本医疗服务，实现全民医保，维护整个社会的安定。下岗职工自己缴纳社保也可以算作灵活就业人员。灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样。灵活就业人员缴纳的医保可以是居民医保或职工医保，缴费基数、参保对象、缴费方式、缴费比例和基金账户划分方式等方面有所不同。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。