职工医保无法为父母报销，但有特殊规定例外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合规定的项目将从基本医疗保险基金中支付。急诊、抢救情况下，可以选择非协议医疗机构就医。
法律分析
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。
拓展延伸
职工医保：父母是否符合报销待遇的资格条件？
根据相关规定，父母是否能够享受职工医保的报销待遇需要满足一定的资格条件。首先，父母应当是职工的直系亲属，包括父亲、母亲、公公、婆婆等。其次，他们需要在职工的医保参保范围内，即在同一城市或地区参加职工医保。此外，父母的年龄也是一个重要的考虑因素，通常要求在60周岁以下。最后，具体的资格条件还可能因地区和政策的不同而有所变化，建议咨询所在地的社保部门或单位人事部门获取准确信息。总之，只有在满足相关条件的情况下，父母才有可能享受职工医保的报销待遇。
结语
父母是否能享受职工医保报销待遇需满足一定资格条件，如直系亲属关系、参保范围内、年龄限制等。具体条件可能因地区和政策不同而异，建议咨询相关部门获取准确信息。只有在符合条件下，父母方可享受职工医保的报销待遇。
法律依据
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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