上班途中骑车摔伤也可认定为工伤，需满足合理路线、交通事故或城市轨道交通伤害、非本人主要原因。职工应保护现场、报警处理，并获取交警认定书作为有效凭据。
法律分析
职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。
根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：
1、必须是合理的上班必经路线之内
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
3、必须是非职工本人主要以上原因。
职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。
在此职工还应特别要注意，如职工在上下班骑车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部门出具事故则认定书，以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。
拓展延伸
上班期间自己骑车摔倒，是否能获得工伤赔偿？
根据劳动法的规定，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于上班期间自己骑车摔倒的情况，是否能获得工伤赔偿需要进行具体分析。首先，要确定摔倒是否与工作有直接关联，比如是否是在执行工作任务中发生的。其次，要考虑是否符合工伤的识别标准，即是否属于工作时间、工作地点和工作任务范围内。如果能够证明摔倒与工作有直接关联，并符合工伤的识别标准，那么有可能获得工伤赔偿。然而，具体情况还需根据法律和相关规定进行判断和解释。建议您咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。
结语
根据相关规定，职工在上下班途中发生交通事故或受伤，只要满足合理的上班必经路线、非本人主要以上原因以及特定交通工具的要求，即可被认定为工伤。对于上班期间自己骑车摔倒的情况，是否能获得工伤赔偿需要具体分析。建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。保护现场、报警并取得相关证据是职工应特别注意的事项。请谨慎对待个案，遵循法律程序，维护自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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