工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和残疾赔偿金。一次性伤残补助金为7个月本人工资，而残疾赔偿金根据城镇或农村居民收入标准计算，为二十年期限。医疗费用实报实销，包括住院、康复和工伤复发期间的费用。无法自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的费用由单位负责。
法律分析
1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;
2、残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
拓展延伸
2021年工伤事故中十级伤残赔偿标准解读
根据《劳动能力鉴定与伤残评定暂行办法》规定，2021年工伤事故中十级伤残的赔偿标准如下：伤残等级为十级的受害者，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴两项补偿。一次性伤残补助金根据受害者的工资收入、伤残程度和工龄进行计算，月度伤残津贴则根据受害者的工资收入和伤残等级确定。具体赔偿金额需要根据相关法律法规和具体情况进行综合评估，建议受害者及时咨询专业律师或劳动保障部门，以确保获得合理的赔偿。请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以相关法律法规为准。
结语
工伤事故中十级伤残的赔偿标准根据劳动能力鉴定与伤残评定暂行办法规定。受害者将享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴两项补偿。具体金额根据工资收入、伤残程度和工龄计算。为确保获得合理赔偿，请咨询专业律师或劳动保障部门。以上信息供参考，具体情况请以法律法规为准。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
下载本文