工伤认定和伤残等级评定是获得赔偿的前提，赔偿金额根据伤残等级划分，工资标准和户口类型影响赔偿额度，可使用工伤赔偿计算器参考。购买社保可找保险机构赔偿，未购买则由雇主全额赔偿，无法鉴定伤残等级的工伤只能获得医疗费和少量补助。

法律分析

首先要获得工伤赔偿，我们需要先做工伤认定，只有认定为工伤了才能继续谈赔偿的事情，不然其它的都免谈。认定了工伤然后在去做伤残等级的评定，这是常规的流程，伤残等级评定是根据受伤的程度来定的，受伤越重能够获取的赔偿相对应的就越多，根据等级来评。

工伤的具体赔偿按照等级划分，从一级到10级依次划分，10级最轻，我们一般常见的骨折看清楚一般会被认定为8级到10级这个之间，按照容易发生工伤的建筑类工人的工资标准来计算，10级大该能够拿到5-10万左右的样子，9级大概就是8-15万，8级差不多就是10-20万了，受伤员工的户口类型也会影响到赔偿的多少。

大家可以找找工伤赔偿的计算器来确定自己能够获得的赔偿金额，总共有几个参考标准，不过这里要提醒大家，工伤赔偿有两种情况，如果有购买社保的情况是找社保局等保险对应的机构进行赔偿，如果没有购买社保的情况就直接找老板全额赔偿了，当然对于不能鉴定伤残等级的工伤就只能拿到医疗费和比较少的一部分补助了。

拓展延伸

工伤骨折赔偿标准及相关法律解读

工伤骨折赔偿标准及相关法律解读是指根据我国劳动法和相关法规，对工伤导致的骨折伤害进行赔偿的具体规定和法律解释。根据不同情况和程度，赔偿标准可能会有所不同。一般来说，工伤骨折赔偿的计算主要考虑以下因素：伤残程度、治疗费用、误工费、伤残补助金等。具体赔偿金额需要根据工伤评定委员会的评定结果和相关法律规定进行确定。同时，了解相关法律规定对受伤员工和企业都非常重要，可以帮助双方保护自身权益，避免纠纷和争议的发生。因此，对工伤骨折赔偿标准及相关法律解读有一定的了解是非常必要的。

结语

工伤赔偿的流程和标准相当重要。首先，需要进行工伤认定，只有确认为工伤才能继续讨论赔偿事宜。接下来，进行伤残等级评定，根据受伤程度确定赔偿金额。赔偿按照等级划分，从一级到十级，受伤越重，赔偿越多。具体金额可根据参考标准计算。购买社保与否也会影响赔偿金额。了解工伤骨折赔偿标准及相关法律解读对保护双方权益至关重要。请注意，确切的赔偿金额需根据评定结果和法律规定确定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。