让我给你说明一下，关于七级工伤赔偿计算法具体有哪些：
一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金＝本人工资24个月（2011年1月1日后，为27个月）
2、二级伤残补助金＝本人工资22个月（2011年1月1日后，为25个月）
3、三级伤残补助金＝本人工资20个月（2011年1月1日后，为23个月）
4、四级伤残补助金＝本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月）【二】按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴＝本人工资90％
2、二级伤残津贴＝本人工资85％
3、三级伤残津贴＝本人工资80％
4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
二、五级、六级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金＝本人工资16个月（2011年1月1日后，为18个月）
2、六级伤残补助金＝本人工资14个月（2011年1月1日后，为16个月）
（二）伤残津贴
1、五级伤残津贴＝本人工资70％
2、六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
三、七级至十级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、七级伤残＝本人工资12个月（2011年1月1日后，为13个月）
2、八级伤残＝本人工资10个月（2011年1月1日后，为11个月）
3、九级伤残＝本人工资8个月（2011年1月1日后，为9个月）
4、十级伤残＝本人工资6个月（2011年1月1日后，为7个月）
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上解答除了七级工伤赔偿计算法，对其他的工伤也有回答。
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